Comprendre pour agir autrement

Des formations destinées aux dirigeants, managers et comités de direction pour mieux comprendre les enjeux humains auxquels ils sont confrontés. Acquérir des repères concrets pour ajuster les pratiques et faire évoluer les situations.

Les principaux sujets :

• prévenir et agir face à l’épuisement professionnel

• Comprendre ce que sont les troubles psychiques et savoir réagir face à des comportements préoccupants

• Exercer sa fonction de manager dans des contextes devenus complexes

• Comprendre les dynamiques relationnelles et ce qui peut mettre une organisation en difficulté.