Agir sur ce qui produit les difficultés, pas seulement leurs conséquences

Le principe : Ne pas juxtaposer des actions isolées mais construire un parcours d’accompagnement dans la durée

ReStart conçoit des programmes de plusieurs mois autour d’un enjeu précis de l’entreprise : prévention de l’épuisement professionnel, santé mentale au travail, exercice du management, difficultés qui s’installent, se répètent..

L’objectif : à l’issue du programme, l’entreprise ne dépend plus uniquement d’interventions extérieures mais dispose d’une manière de prévenir, repérer et agir qui lui est propre.